ہماری اقدار
ہمارا وژن
ہمارا مشن
-
2024
ورکشاپ میں توسیع کی گئی اور تقریباً شہر میں منتقل کر دیا گیا، اور ہیڈ کوارٹر آفس گوانگمنگ سٹی ہائی سپیڈ ٹرین سٹیشن کے قریبی نئے پتے پر منتقل ہو گیا۔ نئی نے 5 سے زیادہ نئی اختراعی مصنوعات تیار کیں۔
-
2023
جدید ترین Android 12.0/13.0 کے ساتھ نیا تیار کردہ LED ریکارڈ ایبل سمارٹ بلیک بورڈ V5.0 اور انٹرایکٹو فلیٹ پینل C/C1/Z سیریز، اپ گریڈ شدہ IFP ED/EDS/M/MS سیریز۔
-
2022
نیا R&D LED ریکارڈ کرنے کے قابل سمارٹ بلیک بورڈ V4.0 کو کلاؤڈ اسٹوریج اور IOT حل کے ساتھ ڈیجیٹل کیا گیا ہے، جس میں 1+N فیوژن دکھایا گیا ہے۔ ED اور M Ceries کے ساتھ نیا تیار کردہ IFP۔
-
2021
نیا R&D LED ریکارڈ کے قابل سمارٹ بلیک بورڈ V4.0 2 ایجاد پیٹنٹ کے ساتھ، اور IoT حل کے ساتھ انٹرایکٹو ٹرنیمل تیار کیا۔
2 ایجاد پیٹنٹ
ایل ای ڈی ریکارڈ ایبل اسمارٹ بلیک بورڈ ---- پیٹنٹ نمبر: ZL202211149665.X
کانفرنس اسمارٹ بلیک بورڈ ---- پیٹنٹ نمبر: ZL 202211091912.5 -
2020
R&D اور LED ریکارڈ ایبل سمارٹ بلیک بورڈ V3.0 اور انٹرایکٹو ٹرمینل 2.0 لانچ کیا۔
-
2019
ریکارڈنگ اور براڈکاسٹنگ سسٹم کے ساتھ R&D انٹرایکٹو ٹرمینل اور LED قابل ریکارڈ سمارٹ بلیک بورڈ 2.0
-
2018
شینزین ایجوکیشن ایکویپمنٹ انڈسٹری ایسوسی ایشن کا نائب صدر یونٹ بن گیا اور "2018 میں ٹاپ 100 انٹرپرائزز" اور "Love Dedication Enterprise" جیتا۔
-
2017
کمپنی نے سمارٹ ایجوکیشن کے مجموعی حل کے R&D میں سرمایہ کاری کی، شینزین سافٹ ویئر انڈسٹری ایسوسی ایشن کی رکن بن گئی۔ فیکٹری ایریا کو 10,000㎡ سے زیادہ بڑھایا۔ آر اینڈ ڈی ایل ای ڈی انٹرایکٹو ٹچ اسکرین۔
-
2015
"نیشنل ہائی ٹیک انٹرپرائز" اور "ڈیجیٹل کیمپس انٹیگریٹڈ سلوشن" سرٹیفکیٹ سے نوازا گیا۔ کامیابی سے مکمل طور پر تیار شدہ ہائی ٹیک مصنوعات جیسے فور پوائنٹ آپٹیکل وائٹ بورڈز اور کنٹرول ٹرمینلز۔
-
2013
100,000 یونٹس سے زیادہ کی سالانہ پیداوار کے ساتھ توسیع شدہ پیداواری لائن، R&D ملٹی فنکشنل ریموٹ کنٹرول، آل ان ون پی سی۔ کی بورڈ ان بلٹ ڈیزائن نے یوٹیلیٹی ماڈل پیٹنٹ حاصل کیا۔
-
2011
فروخت میں 30% اضافہ ہوا، جو تعلیمی سازوسامان کی صنعت میں سب سے بڑا سپلائر بن گیا۔
-
2009
کمپنی قائم کی گئی تھی، جس نے انٹرایکٹو وائٹ بورڈز اور دستاویزی کیمروں کی تیاری پر توجہ مرکوز کی تھی۔
بھرتی: غیر ملکی تجارت کا علاقائی سیلز مینیجر
غیر ملکی تجارت کا علاقائی سیلز مینیجر
(ہمیں ہندوستان، روس، مشرق وسطیٰ، افریقہ، جنوبی امریکہ، مشرق ایشیائی ممالک کے لیے 10 سیلز مینیجرز کی ضرورت ہے۔)
ملازمت کے تقاضے:
1. درج ذیل میں سے کسی ایک شعبے سے واقف ہوں، جیسے تعلیم، تجارتی ڈسپلے، آئی ٹی، آئی سی ٹی، آڈیو ویژول، دفتری سامان وغیرہ۔
2. غیر ملکی تجارت کی فروخت کا 3 سال سے زیادہ کا تجربہ، آزادانہ طور پر نئے گاہکوں کو تیار کرنے کے قابل؛
3. روانی سے انگریزی کی ضرورت ہے۔ مقامی مارکیٹ اور مقامی زبان سے واقف افراد کو ترجیح دی جائے گی۔
4. اچھی سماجی اور مواصلاتی مہارتیں آزادانہ طور پر گاہکوں کو حاصل کرنے اور ان سے ملنے کے قابل ہونا؛
5. کام کے زیادہ دباؤ کو برداشت کرنے کی صلاحیت
6. بیرون ملک گاہکوں سے ملنے کا تجربہ رکھنے والوں کو ترجیح دی جائے گی۔
تنخواہ:
* فکسڈ تنخواہ + کارکردگی + کمیشن + بونس۔
* کمیشن اور بونس کو چھوڑ کر، ماہانہ تنخواہ کم از کم CNY 10,000.00 سے شروع ہوتی ہے۔
* جامع سالانہ تنخواہ CNY 200,000.00 سے زیادہ ہے۔
ترقی پذیر صارفین کے لیے پلیٹ فارم اور وسائل:
1. ہر سال کم از کم 2 بیرون ملک صنعتی نمائشیں مثلاً۔ کچھ نمائشی ممالک: برطانیہ، سپین، متحدہ عرب امارات، روس، بھارت، جنوبی افریقہ۔
2. علی بابا کی دکان اور سرکاری ویب سائٹ۔
3. 8 سال کے لیے CRM، تقریباً 20,000 اعلی معیار کے ممکنہ کسٹمر کے وسائل کو جمع کرنا۔
براہ کرم تفصیلات کے لیے براہِ راست ہم سے مشورہ کریں، یا انٹرویو کے لیے اپنا ریزیومے لائیں۔ آپ پہلے سے ملاقات کر سکتے ہیں۔
بلند نظریات کے ساتھ کوئی بھی خوش آمدید! اور ہمارے ساتھ شامل ہونے کے لیے غیر ملکی دوستوں کو خوش آمدید کہتے ہیں۔
غیر ملکی تجارت کا علاقائی سیلز مینیجر
(ہمیں ہندوستان، روس، مشرق وسطیٰ، افریقہ، جنوبی امریکہ اور وسطی ایشیا کے لیے ذمہ دار ہونے کے لیے 10 سیلز مینیجرز کی ضرورت ہے۔)
ملازمت کے تقاضے:
1. تعلیم، تجارتی پیشکش، آئی ٹی، آئی سی ٹی، آڈیو ویژول، اور دفتری سامان سے واقف؛
2. غیر ملکی تجارتی فروخت میں 3 سال سے زیادہ کا تجربہ، نئے کلائنٹس کو آزادانہ طور پر تیار کرنے کے قابل؛
3. انگریزی میں روانی کی ضرورت ہے۔ ان امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی جو مقامی مارکیٹ اور مقامی زبان سے واقف ہوں۔
4. بہترین سماجی اور مواصلاتی مہارتوں کے مالک ہیں؛ آزادانہ طور پر گاہکوں کو حاصل کرنے اور ان سے ملنے کے قابل؛
5. اعلی کام کے دباؤ کو برداشت کرنے کے قابل
6. بیرون ملک گاہکوں سے ملنے کا تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
تنخواہ:
* فکسڈ تنخواہ + کارکردگی پر مبنی تنخواہ + کمیشن + بونس۔
* کمیشن اور بونس کو چھوڑ کر، ماہانہ تنخواہ کم از کم 10,000 RMB ہے۔
* 200,000 یوآن سے زیادہ کی سالانہ تنخواہ۔
ترقی پذیر کلائنٹس کے لیے پلیٹ فارم اور وسائل:
1. کم از کم دو بیرون ملک صنعتی نمائشیں ہر سال
مثال کے طور پر، کچھ شریک ممالک میں شامل ہیں: برطانیہ، اسپین، متحدہ عرب امارات، روس، بھارت، اور جنوبی افریقہ۔
2. علی بابا اسٹور اور سرکاری ویب سائٹ۔
3. CRM کا آٹھ سال کا تجربہ، تقریباً 20,000 اعلیٰ معیار کے ممکنہ کسٹمر وسائل کو جمع کرنا۔
براہ کرم تفصیلات کے لیے ہم سے براہ راست رابطہ کریں، یا انٹرویو کے لیے اپنا ریزیومے لائیں۔ آپ ملاقات کا وقت پہلے سے طے کر سکتے ہیں۔ ہم پرجوش افراد اور بین الاقوامی دوستوں کو ہمارے ساتھ شامل ہونے کا خیرمقدم کرتے ہیں۔







